1、參與公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略及行政工作規(guī)劃的制定；

2、負(fù)責(zé)行政中心各項管理，建立良好的對外及外部聯(lián)系；

3、統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)及中層干部的提升，倡導(dǎo)多元化的企業(yè)文化推行方式，增強(qiáng)公司員工凝聚力與歸屬感；

1、參與公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略及行政工作規(guī)劃的制定；

2、負(fù)責(zé)行政中心各項管理，建立良好的對外及外部聯(lián)系；

3、統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)及中層干部的提升，倡導(dǎo)多元化的企業(yè)文化推行方式，增強(qiáng)公司員工凝聚力與歸屬感；

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理，人力資源管理，高級文秘等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上行政總監(jiān)或3年以上總經(jīng)理特助工作經(jīng)驗；

3、具有外聯(lián)、公關(guān)處理能力，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)；

4、較強(qiáng)計劃性和實施執(zhí)行能力，優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。